Zusammenfassung
Novartis France est une entreprise pharmaceutique de renommée internationale, spécialisée dans la recherche, le développement et la commercialisation de médicaments innovants. Dans le cadre de notre activité croissante, nous recherchons un(e) Responsable Relations Sociales en contrat à durée déterminée pour notre siège social en France.
Description du poste:
Participer à la définition de la politique People & Organization (Ressources Humaines) de la Société.
De par votre expertise et première expérience dans le domaine du droit du travail, vous conseillez les opérationnels et validez les aspects juridiques des projets RH.
Vous assurez les relations avec les instances représentatives du personnel et préparez les dossiers. Vous aurez également la mission d'animer les réunions, définir et mettre en place la communication sociale en coordination avec la Direction de la Communication.
Vos responsabilités comprendront, mais ne se limiteront pas à :
About the Role
Activités principales
- Préparer, animer ou co - animer les institutions représentatives du personnel (CSE, Commissions) les réunions de négociation, les commissions, élaborer des projets d’accords, piloter l’organisation des élections professionnelles…..
- Définir et mettre en place une communication sociale, en lien avec la Direction de la Communication sur le plan transversal et avec les acteurs RH (responsables RH, responsables de service).
- Animer une communauté des managers des représentants du personnel S’assurer du respect des obligations légales et conventionnelles en matière de dialogue social et de droit du travail
- Remplacer le Directeur des Relations Sociales & du People Partnering en son absence pour participer ou animer les réunions sociales. Etre en veille juridique sur l’ensemble du périmètre P&O (RH) pour présenter au bon moment les dossiers P&O (RH) devant les instances.
- Rôle de conseil opérationnel auprès des différents pôles P&O (RH) pour informer sur les exigences du droit du travail.
- Rôle de conseil opérationnel auprès des responsables hiérarchiques sur les opérations à caractère évolutif : mise en place de nouvelles organisations de travail, mise en place de nouveaux modes de rémunération ou de gratification, mise en place de nouvelles procédures de gestion des RH. Validation des aspects juridiques des projets P&O (RH) ou terrain.
Formation et Expérience souhaitées :
- Formation initiale de droit social ou IEP + droit social
- Première expérience souhaitée dans une grande entreprise en tant que juriste social ou dans un cabinet d’avocat spécialisé en droit social
- Anglais préférable
Pourquoi Novartis : Notre objectif est de réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des patients et notre vision est de devenir l'entreprise de médicaments la plus appréciée et la plus fiable au monde. Comment pouvons-nous y parvenir ? Avec nos collaborateurs. Ce sont nos collaborateurs qui nous poussent chaque jour à réaliser nos ambitions. Participez à cette mission et rejoignez-nous ! Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.novartis.com/fr-fr/emploi/culture-dentreprise
Vos avantages en rejoignant Novartis :
• Rémunération attractive
• Une prime annuelle
• Un focus sur votre développement de carrière
• Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien
• Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité
• Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches
• 27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an
• Différents programmes de reconnaissance des employés
Engagement envers la diversité et l'inclusion : Novartis s'engage à créer un environnement de travail exceptionnel et inclusif et des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons.
Rejoignez notre réseau Novartis: si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez en savoir davantage sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici: https://talentnetwork.novartis.com/network
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
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