Study Start-Up CRA (m/w/d)

REQ-10039829
fév 17, 2025
Allemagne

Résumé

Der SSU-CRA ist in enger Abstimmung mit dem Account Manager beteiligt an der strategischen Auswahl von Studienzentren durch Überprüfung der Eignung für die jeweilige Studie. Er ist verantwortlich für sämtliche vorbereitenden zentrumsspezifischen Studienstart-Aktivitäten in Phase I-IV GDD-Studien und die Umsetzung innerhalb der globalen Zeitvorgaben und unter Einhaltung der erforderlichen Qualitätsstandards.

About the Role

Ihre Aufgaben:

• Überprüfung der Eignung von Zentren zur Teilnahme an klinischen Studien vor Ort

• Der SSU-CRA prüft und bewertet potenzielle Prüfärzte und Studiennetzwerke

• Hauptansprechpartner für die Studienzentren während des Zentrenauswahlprozesses und der Studienstart-Vorbereitungen und im Hinblick auf die Ethik- und Behördeneinreichung

• Wöchentliche Absprachen sowie regelmäßige F2F-Meetings zur strategischen Abstimmung mit SSU Manager, CPM, SPM

• Stellt am Zentrum sicher, dass die Meilensteine (KPIs) und der Zeitplan der Studie bis zur Zentrumsfreigabe wie geplant eingehalten werden

• Vorbereitung und Sammlung von relevanten Studiendokumenten auf Länderebene

• Eigenständiges Einsammeln und Qualitätschecks der einreichungsrelevanten Dokumente (Ethik und Behörde) für alle studienrelevanten Personen der Zentren gemäß der aktuellen Gesetzgebung, ICH/GCP- und Novartis-Standards

• Verantwortlich für die Einhaltung der vorgegebenen Start-Up Timelines

• Verhandelt bei Bedarf die Vergütung von Prüfärzten; unterstützt die Vorbereitung von Verträgen zwischen Novartis und den Prüfstellen und Prüfärzten

• Der SSU-CRA ist verantwortlich für die Einrichtung und Aktivierung von Vendoren am Studienzentrum

• Einführung und Übergabe der Zentren an CRA vor Initiierung

• Verantwortlich für die kontinuierliche Aktualisierung aller elektronischen Systeme (global und lokal) bis zur regulatorischen Zentrumsfreigabe und Übergabe

• Unterstützt bei Bedarf in der Vorbereitung von Audits- und Inspektionen

• Reduktion zentrumsbedingter Ethik-Mängel und Umsetzung innovativer Maßnahmen in Abstimmung mit SSU Manager und CPM

• Zeiterfassung gemäß den Novartis-internen Prozessen in den jeweiligen Systemen (z.B. Horizon)

• Ausbau persönlicher Fähigkeiten und kontinuierliche Weiterbildung nach Absprache mit dem Team Lead

• Bei Bedarf Übernahme weiterer Aufgaben

• Teilnahme an oder Leitung von multidisziplinären Projektgruppen innerhalb von Novartis und weltweit zur Bewertung und Umsetzung von Prozessverbesserungen

Das bringen Sie mit:

• Wünschenswert ist ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder gesundheitswissenschaftliches Studium und ein weiterführender Abschluss mit Erfahrung in klinischen Studien und/oder Projektmanagement

• Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Nachgewiesene Erfahrungen und Kompetenz in allen Aspekten des klinischen Monitorings und Zentrumsmanagements (>3 Jahren)

• Nachgewiesene Kompetenz im Bereich der Arzneimittelentwicklung, insbesondere bei klinischen Studien

• Fortgeschrittene Kenntnisse im Projektmanagement sowie hohes Verständnis der Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten in der Organisation der Arzneimittelentwicklung

• Exzellente Fähigkeiten im Bereich des Zentrumsmanagements mit nachgewiesenem Verhandlungs- und Problemlösungsgeschick 

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Development
Universal Hierarchy Node Innovative Medicines
Allemagne
North Rhine-Westphalia (Novartis Pharma GmbH)
Baden-Wuerttemberg (Novartis Pharma GmbH), Allemagne
Hessen (Novartis Pharma GmbH), Allemagne
Lower Saxony (Novartis Pharma GmbH), Allemagne
Rhineland-Palatinate (Novartis Pharma GmbH), Allemagne
Recherche & Développement
Full time
Regular (Sales)
No

Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse team's representative of the patients and communities we serve. Hiring decisions are only based on the qualification for the position, regardless of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, age and disability. The law provides for severely disabled / equal applicants the opportunity to involve the local representative body for disabled employees (SBV) in the application process. If you would like to request this, please let us know in advance as a note on your CV.

A female Novartis scientist wearing a white lab coat and glasses, smiles in front of laboratory equipment.
REQ-10039829

Study Start-Up CRA (m/w/d)

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  2. https://talentnetwork.novartis.com/network
  3. https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
  4. https://novartis.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/Novartis_Careers/job/North-Rhine-Westphalia-Novartis-Pharma-GmbH/Study-Start-Up-CRA--m-w-d-_REQ-10039829-1
  5. https://novartis.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/Novartis_Careers/job/North-Rhine-Westphalia-Novartis-Pharma-GmbH/Study-Start-Up-CRA--m-w-d-_REQ-10039829-1