Zusammenfassung
About the Role
主要职责：
- 与区域内的外部利益相关方有效传递关键信息，支持NRDL国谈。
- 制定NRDL区域落地策略并有效执行，推动相关政策在各行政层级（省、市、县域）及各级医疗机构不断优化。
- 妥善解决区域内医保支付障碍。
- 监测和解读区域内的卫生改革动态，及时转化为区域准入机会。
- 及时、准确、策略性地完成区域内的各项招采工作，最大化公司利益，包括：新产品挂网、省级VBP及集采、地市级联盟与地市级集采、价格联动和招采平台信息维护、推动相关政策优化等。
- 根据产品特性及其需要，在新产品上市前的政策准备、省/市级惠民保列名等方面最大化产品准入机会。
- 及时获取政策信息并进行高质量的解读和分析，为区域内业务策略的制定和执行提供依据。
- 通过有效的日常互动和项目活动等，与区域内的政府相关部门及专家建立良好工作关系。
- 在日常工作中与VA其他团队及公司其他部门（TA、商务、零售、医学等）及时、有效地共享信息，分工协作。
- 指导和监督团队成员在各项工作及日常行为中遵从合规要求。积极发展下属，为团队建立人才库。
基本要求：
- 8年以上药企市场准入工作经历，区域准入优先
- 5年以上带人经验
- 医药、市场营销、公共事务等领域大学本科及以上学历
- 扎实的影响力和沟通协调能力，有效的文书撰写和口头汇报能力
- 良好的团队协作能力，缜密的逻辑分析和策略能力
- 熟悉中国及南区的药品准入环境，敏锐的市场洞察力
- 较强的学习能力和变革力
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无障碍及便利设施：
诺华承诺与残障人士共事并为他们提供合理的便利设施。如果您由于健康状况或残障，在招聘过程的任何环节需要合理便利设施，或者为了履行职位的基本职能，请发送电子邮件至 [email protected]告知您的需求和联系方式，并在邮件中附上您的职位申请编号。
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无障碍及便利 设 施
诺华 承 诺 与残障人士共事并 为 他 们 提供合理的便利 设 施。如果您由于健康状况或残障 在招聘 过 程的任何 环 节 需要合理便利 设 施 或者 为 了履行 职 位的基本 职 能 请发 送 电 子 邮 件至 [email protected] 告知您的需求和 联 系方式，并在 邮 件中附上您的 职 位申 请编 号。
